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lehuvip88乐虎国际:我被公司裁员想转交工作被领导拒绝隔天收到领导消息后愣了

文章来源:超级管理员 更新时间:2022-08-29 20:46:53

  lehuvip88乐虎国际:我被公司裁员想转交工作被领导拒绝隔天收到领导消息后愣了我的一个朋友,前两天在逛街的时候遇到他,和以前看到他满面笑容的样子不同,这次和他碰面的时候,明显是感觉到他的一些失落的气息的。

  看到他的异样,我表达了自己的关心:“怎么了呀?今天看你愁眉苦脸的,是最近遇到了什么不顺心的事情吗?可以说给我听一下,看看需不需要我帮忙。”

  听到我的话后,我那个朋友只是无奈地摇了摇头,稍微等了一会之后,他才缓缓地开口,说他最近遇到的一些糟心事。

  事情是这样的,在前不久的时候,他就被工作了十几年的公司裁员了,这本身是让他始料未及的一件事。毕竟按照现在的岁数来说,他已经不再年轻了,之后要想找到一份平稳的工作,算是一个很困难的事情了。

  但他之所以会这么沮丧,也不完全是因为找工作的事情。主要是当他得知自己离职的时候,他那时手头上还有没做完的工作。基本上都还只是进展到了一半,本来他自己是没打算放弃的,但没办法,自己是被公司裁员的,就只能终止自己的工作任务情况。

  之后,他便开始清理自己办公桌上的东西,看到自己的这些工作内容,他问自己的领导,需要将自己的工作和资源转交给哪个同事。

  结果领导却说这些事不用他来管,只要清理自己的东西就好了。得到这样的回答,我那个朋友也就觉得无所谓了。

  但没想到的是,等到第二天,却收来了领导给他发的消息。说还是让他将完成一半的任务做好,以外包的形式去做,言语上带着一些命令的语气。

  我的那个朋友就不太高兴了。本来当初让他转交工作他不转交,现在自己已经离开公司了。却还要他完成之前的任务,觉得自己这前公司做事上真的太不地道了。

  听到他的这些抱怨之后,我还是让他留心一下。毕竟裁员这种情况,本身就是公司决定的,但既然已经离开了公司,工作内容上就应该也“撒手”了才对。

  于是从朋友所经历的这些事中,我就罗列了一些离职时需要注意的事项,可能有朝一日,你也是可以用上的。

  首先,就是要将自己的本职工作给做好。虽然,你被公司裁员这种事情不是你决定的,可能你的内心也会积累很多的埋怨和不满。

  但是当你离开的时候,还是要尽量体面一些的。在临走之前,还是要将自己的一些本职工作给做好。一个是桌面上要清理干净,资料、信息什么的也要规整好,以便其他同事使用的时候方便观看。

  而转交工作这个环节是无论如何都要做的,毕竟这才是你真正解脱的条件。无论领导是什么说法, 你都还是要找一个转接的同事,这样的话,在领导找你的时候,你便可以将自己的情况如实地告诉他。这样自己就不用被没完成的任务给束缚住了。

  其二就是做事的时候,不要拖沓。这个做事,其实就是指的你清理自己东西的时候,要快速有效地进行整理。

  有的员工,他就是会有拖沓的毛病,平时在工作的时候,就喜欢先去做其他事情,然后再磨磨蹭蹭地开始自己的工作任务,没到任务截止的时间,他就迟迟不去交自己的工作成果。

  被裁员时,也是这样的。因为是公司决定,要让你离职的。就本身就让自己处在一种被动的境地当中,要是还在整理东西的时候拖拖拉拉的话,则更不招惹人喜欢,领导肯定就会督促你,让你快点整理,对你的厌烦程度,就会增加很多。

  还有一个要注意的就是,即使是被裁员也要有自己的底线。正如同我那个朋友所经历的,虽然他自己没有说,但是从他的字里行间,都流露出,自己是还想要再回到那个公司的。

  尤其是在领导给他发信息的时候,告诉他要继续完成自己的任务情况,看到这里他还是挺开心的,但之后却没想到,是以外包的形式。

  但作为一个已经被裁员的人,还是要有自己所坚持的底线。当你知道一些事情本身是无法去挽回的时候,就只能让自己学会去接受,而不是渴求抓住一次次的希望。

  这种希望是很少降临的,所以在没来临之前,你就要努力去转换自己的心态,让自己尽量少受到一些影响返回搜狐,查看更多

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